ミスを笑って許してもらえる謝罪の心理学~入門編

by: メンタリスト DaiGo

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[0.08]
8位聴衆にはですね皆さんにご報告したんですけど 8昼に見えなかったよという方もいらっしゃると思うので一応言っておくといいですね えと今日 世代と機能ですね昨日でですね なんと二子以降のですね会員数が2個英語チャンネル会員数が3万人を突破いたしまし た あたち3万人 とおっしゃいましたねいよいよ相互になってますけどねはい 3万人突破したんですよ 髪がして3版ですよね様に言うと by ねぇうーん new ん3万人を突破しまして 8ありがとうございますね23パチパチして大体の子様そっちいくんを行くのまたね 乗るの はい現在の回数30562んですねいいところでておりましたねの子様ねえメーカー さんも来た 30562んですね8今月の new 回数すでに今この 別まだ6日なんですけども3863人 は3843にですねになってますねなんかぬこ様はすごい面白いからこうなっちゃうと 見せましょうか こんな学校に乗ってますねはーい 賛同したそこパソコン木代なんだけど猫さんのベッドじゃないんだけどね パソコンを砕いなんですけどね 喜びの舞です金子さんいい いいのいいのそうかそうかそうか甘い坊さんだってますねこれパソコンを置く台なん ですけどニコに変えるためにあのねあのーいったパソコンの大なんですよねパソこの ライブラリの子様がねえっとこんな感じになっちゃってるっていうね クリし得ないぐるぐる入ってるね


[86.68]
こんな感じですねちょっと小柄なんですこの子 はい という感じになっておりますで散々とウンジュさんに伺いまして30562ですね 今月中には恐れば4万人を超えるんじゃないかと ねちょっとまだわからないんですけど今月中そろそろねー 今月中ぐらいだったら4万人とか5万人とか言ってきたら1ニコニコ全体で家になるん じゃないかなと思ってたらもうねぇあのね堂々とですね生のしようとエールんじゃ なかろうかと思っておるわけですけれども はいそんな感じですね そうねはい co ということで8ね 今日もやっていきたいと思うんですけど今日の一応テーマなんですが えー今日はですね えっどう ミスを笑っているして前で社前心理学入門編ということで謝罪のための親方法えあの 開封しますこれあのニコニコでもですね結構何人かの方から にくいチョコの僕の日本語へねリクエストができるなっておりまして 渡りコーナーからですねどんな放送して欲しいかってことをリクエストしていただけ ますネリック一応前菜するわけじゃないんですけど採用できたりとかですねそう 林間3県警とかあったりした場合は依存リフェスを採用する形で方させていただくって ことやってまして それでですね謝罪の方法を知りたいってことで謝罪の方法を話しますでやっぱり不安と か恐怖と勝手な受け入れれば大事なんですけど万が一失敗した時はですねちゃんと校舎 対応できるにして来てのはすごく大事なので所作台の的にこうまあの加入も変ですも もう一番簡単な方法まとめ るっていうやり方ですねそれでやっていきたいとおもいますいざという時に謝れば許し てもらえる 81んです誤ればの巣メッセージが違ってますねこれねちょっと間違ってます悩ま エブリィ ちょっとあれば許しながら5-8菖蒲武勇してもらうのは人間関係っての作り方が大事 な人間関係の作り方によって言い仕留めるかどうかが決まってくるんですよね先月放送 したになんてな人からすごい役に立つんですけどそれでいざという時に許してもらえる 人っていうのはやてぃ here 今日やってきたいと思いますあとはウィンザーない力のですねインフォーマル コミュニケーションっていう方法がでことで肉を上手に使ってあげるとあの普段から ですねまぁ2000許してもらえる22簡潔なが作れると水をいるしてもらったりとか あんまりを止め金なくですねあの話ができるっていうのがあってそうですね一応話とか なぁと思っておりますあっあぁミスをはティアための 関係を築かれたものだツアーの一種の条件というのは実はですね雑談をしてですね人間 が良くしておくとあの 米防衛に謝ったりとかした時の効果が高いなるとことがなくなるとことが高くなるって 事がわかってるんですけれどもじゃあどんな関係どんなねあの雑談をしたければですね その関係をですね作ってもらえるのかっていうことをですねえっと話しておこうかなと 思うんですよね子様 多かったことがない もう花形を買った方を買ったけどが高いません 新世代ね ちょっと待ってるね ちょっと待ってて そこにいるのちなみにあのちょっと面白い靴が出来ましたみてください ぬこ様神子様の 缶バッチが出来ましたみっこぬこにこんな子さんしゅびっ いきましたでこれ今度は新しく nikko アロマ あの僕はねあの監修してブレンドさせてもらった 集中力を高めた人はリラックス効果を高めたりとか血圧を下げたりとかするとこう 変わるですねアロマを発売するんですけれどもそのアロマのおまけに付いてくるって いう 缶バッチをつくってみました


[283.21]
ねこれおまけです 三味僕最近あの仕事道具これだけですこの中に三脚と iphone を入れてですね これだけでこれだけで3万ですね ねはいまぁまぁまぁ置いといてない そんな感じですねの子さんもね氏ねこっちに移動してくれましたねいい子ですねうん いい子いいポイッ繰り返し


[306.93]
これだけ3番ですね このこのこのちっちゃい地中バックだけで 仕事をしております国あのね今使ってる三脚がぴったり入る入るサイズのですねこの長 さのポーチをですね探したんですよ これあのあのいわゆるもあのアダプターケースなんですけど探してやっと見つけたと いうね 八つの多いですけどってねはいそれを置いておいてじゃあ今日もそうに写っていきたい とおもいます ミス売れしてもらえるなるんですね人の特徴についてお話していきたいと思うんです けれどもまあねそもそもですねミスをするのは人間はどう当たり前なので ああそういう意味で言うですねそれじゃあこれだけです本当に本当にこれこれ本ですね だからコレとコレと論文とコーン だけで8ねああ今にこういうことはねだいたいね月線500万ぐらい上がるというね そうだからこれこれはこんな風にせむろ細い構え t ね詰まってるよね 終わりじゃないんですけどねまぁでもやっぱり山勝がいることだってなんだって同じで くるはずなんであそこらへんはですねやっぱりの自分を感じられることやってるんだ けどお金でついてこないというのはそれはちょっと価値がを感じてくれちゃうぞじゃな いってことなんでそれはちゃんと考えなきゃいけないと思うんですけど まあそれを言ってちょっと oki てますねます22関係なんですけどやっぱ職場の 人間関係ってすごく重要で初っ端ニーニョくらい デコの職場の人間関係をどれくらいうまくできるかなということがすごく大事になって きますねなんでかっていうとですね実は 前はですね人間関係の話をしたときに出てきたと思うんですけど 仕事のストレスて何かロっていうかでどう仕事すれば基本的にはあの社会的なストレス ですね結構重要になってきます仕事する日足事にょたりあ するんですねだからこの仕事に官3人歓迎ってのを調整することによって社会的な ストレスっていうのが結構減少しますよと仕事するってなきゃで社会的ストレスですよ と だからその予約お仕事を作業を行ったりとか何かこう あの自分が仕事をする上で我慢しなきゃいけない事とかそういうことになりそうですね 業務に関するそろそろはるかに 仕事における人間関係 いいから受けるスーツの方が高いということがわかってるんですねこれはですねどう いう時は送るかっていうとたとえばミスをした時のかあったミスとまでは言えないんだ けどやっぱり上の人にそれは水だとかって決めつけられたけどするのは皆さんあると 思うんですけどやっぱりですねそういう社会的なストレスというの結構たくさんあって こういう職場には人間なんでの問題というのが僕らのそれ州の議員なんだということだ から仕事が嫌なんじゃなくて 仕事約人間学やだったりするんですよ中でその同じような仕事でも一緒に仕事を to listen 4でストレスが変わったりとか使い方が変わったりとかしますよね僕も 確かにすることがあるんですけど 明日はすごく大事なんですよっていう話ですね 猫の人間眼瞼悩みで何が起こるかって投稿主さんも社会的な関係とか社会的なストレス をもたらすの人安全悩みというのは社会的半数施工社会的半数始皇帝症を起こすんです ねこれは何かっていうと人間関係の悩みってなかなか解決しないんですよねカト人間 関係ってそう簡単に大きく発展するほどでも大事大きく 可能既にできて関係 が変わるものじゃないですね人間って今自分も自分が抱えてるですね人間関係を維持 しようとする感覚が非常に強いので良くも悪くも何を着るかっていうといけ人間関係で あの上記関係とか関係が出来てしまうとできてしまうとよくも悪くもそこは変わらない んですよね変わらないからどうなるかと半数思考をきちゃっていつもいつもあの仕事に 行くときに だからこれは の言われた今日の仕事画面略されたらベスト例えば僕だったら わぁああ今日の今日のクイズ番組ましたいいなあみたいな はもう3時間誰か法則されてどうせ俺が出る子が3分ぐらいしかねえんだろうなみたい のになってくるとこれは仕事がストレスなんですよねこの仕事もそれっては何を着るか というと仕事を辞めたりとかその仕事が終わっちゃったらなくなりますよね つまりこれは聞いて エコストレスなんでそれが仕事するっていうのはあんまりあの岩旅行皆さんに木場動か ない なんでかというと仕事が終われば消えていく一過性のする魚です乗り越えれば とりあえず ok なんですねところが社会的する職場の人間関係から感じるストレス のはどういう意味があるか っていうとなくならないんですよ仕事が変わっても上司はずっていますよね 憎たらしいくらいんとずっと言いますよねわけわからん女子ずっと目ですね仕事で的に 0 ze ますよねだからそういう風に半数なんかなんかも同じ行動ですね考えなく ちゃいけないような 6戦い負の無限ループになっちゃうな社会的反芻しコートにお前ちょっと良くないから だから良いループストレスってやつがあの車 快適なですねストレスとか仕事に関するですながら最も大きいものですねこのループを なくすための方法というのはすごく大事 謝罪の方もこのループを助けるための方法っていうのを作っているので何か良い社会的 なストレスとかあった上司たからですねあの髪がびったりとか あのんで晴らす便所70アールほどいうのは何かのミスがきっかけでこいつはダメだっ たっていうレッテルを貼られるんですねだいたい あんまり頭良くない人ですね一回自分が働いてるを守ろうとするんですよそのどういう ことを言ってこいつはダメだと思うとダメなところを探すんですよそうすると自分の 予想通りの結果しか出てこないから考えなくていいから楽ですよねうんね社会的で的と いうか頭の中でちゃんと自分の頭で考え離床釣って来いう感情ですね沸き起こるともう ダメなやつは全部だめだと思うほどいい 安心称するんですねこの結果ですね1回ダメな奴ってレッテルを貼られるとその後は ダメダメダメだってループになっちゃって 皆さんはダメな奴って決めつけられちゃってるから何をやっても上司が評価してくれ ないとかいつも同じようなことを言われてしまうとかでねあの ストレスを受ける士助手も調子で何をやってもですね部下がその成果を出してきても ダメなところが気になっちゃってその仕事にですねあの文句を言いたくなっちゃう ところが結構出来てきた今日はあのずっと密着あったぜも普通思うんですけど っていうね言葉を出るとだからこういうルーポサービスを助けるためには謝罪って すごく大事だとミスから始まる 無限のですね負のループを助けるための謝罪のテクニックってのは勉強しましょうって いうのが今日の話ですね でですねもともとですねあのコミュニティの帰属意識つまりその言えるグループがに 自分入ってるんだとこのブルー所属しているので考えればあるほど ニーズの満足度を高めるんだ ねだからどちらかっていうと仕事っていうのはどんな素晴らしいほどしてればよく仕事 をしてる人だけの いや俺は昔こんなことじゃねあのシーンはオレはやったんであっ入り使った映画ねは 我々の俺が言ったんだよみたいなことを言う人時に行きませんまあそれを僕はですね あれおれ詐欺ってるんですがあれは俺がやったあれは俺が紹介したあれはオレのものが みたいなアレおれ詐欺って言うんですけど僕多いですね仕事で どんなことをしたのかとか後の実績馬が語るしてるんでこういうので台形大したことが ないんですね特にですね この実績を語るっていうのは新しくですねお金を引き出していけば将来する見てる絶対 はないんですねこれなんだかって研究でわかっていて投資家からですねお金を引っ張り 出す音おっ腕を通してもらうと思う時にはあの実は2つの事件を終えたですね片方は この人にはどうしてるか sigur ros なぜなら今まで こういう実績もあるがあるから投資する価値があるんですよって言った場合とつまり 実績をしで同市 棒ですね求めた場合とこの人はすごく通して価値がなぜかっていうとこういう可能性が あるからですっていうふうにこれから将来起こる可能性をプレゼンした場合とこれまで の実績をプレゼンした場合どっちの方が投資家からお金を開く舞うあの集めやすくなる のかと思う あるで研究があるんですけどそういう結果ですがわかったのは過去の実績をアピールす よもうこれからの可能性あペリした方が同市勝手なをこなすことがわかったんですね 夏目何が言いたいかっていうと僕らはですねそのいる過去にどんなことをし消したが僕 は仕事内容なかの家ルレアのそのアピールするかも これからどんなことをしたにがどうぞ谷中は帰らなかったこと言った方がやっぱり 大きなお金は投資家が 麻痺らせるんですねつまり今世の中やることあーだこーだ言ったところで ただの自慢にしかならじゃあ今何やってるって渡すで終わっちゃうそれがあるところは これから可能性を見出しているとってのはやっぱり想像力の中でそれがどんどん大きく なってたりとかそこにですねあの明確なストーリーが見出してる人っていうのは っぽそういうこれから上がっていくものにコミットしたいんです上がり聞いたものとか 和菓子何をしたっていう 外に出たいしてですね今日見られちゃうとほとんどいないわけですよ あそういう意味で言うと大事なんですねこれらの可能性を示すことが大事なんですね そう言うとコミュニティへの帰属しきっていうのすごく大事になってきてコミュニティ の苦手で様子のグループとはですねから ただ皆さんが長くなったリーダーレイヤー映画んだけど楽し関係でも community 同じ仲間に所属してるんだこの人たちはって感覚があるとですね満足度も上がる 試奏しと仲良くしたいっていう気持ち論も増えしてずコミュニティの帰属意識って言う んですけどその後3 d ジム所属して来て式が強ければ強いほどぞ あの非常にですねやりがいも感じてストレスも少なくなるんですながら仕事をどんな ことをしているのかとよりも一緒に働いている人たちはどういうふうに感じているのか っていうことのほうが集まり どんな仕事を自分はしてるのか自分たちはしてるのかってことよりもどんな人たちと共 に働いているのか 自分と一緒に働いていてくることをどう思っているのかがですね いざすごくあの の家ごとに出せる満足度を決めるんですねだから自分に出し社会的ストレス当たるよう な仕事ができないとかよく嫌な人見てるうちの会社は6熱ねーからねぇとかすごい なんかを効率が悪いとしかいないんだよねっていう人はどうなるかといいですね これは満足度激烈にさがりますつまり自分が所属しているコミュニティが駄目だ所属ぞ コミュニティ所属してる全然意味がなくてそれ ですね自分やっぱダメになって言っちゃう子らベイスターズお仕事してるってのはこの コミュニティからのですね貴族式やら満足なが得られないわけですがつまり誰も仲間が いれて辛くなっちゃうので これすごくよろしくないわけでそうだから大事なのはローレンバフェットがですね世界 で最もお金を稼いだと言われている投資家であるウォーレンバフェットが言うように 何をはたらかをロイが稼ぐれるも誰の持つで働くのか誰ととも 働くのかってことが非常に大事だから皆さんの仕事の満足度は皆さんがどんな仕事に 就いているかではなくてどんな人たちと一緒に仕事してるかって事を聞くのでその満足 度がベルンですねだから仕事して的にすごいねもう変え仕事をしてる人がでも皆さんの 同僚の方とかにすごくいい人いますかとがその受けてきていますかで聞いたときそれは 社長さんとか刑事と群れ税やうちの社員はなかなかモチベーションは比較でねもう僕は ねちゃんと見ていろいろね駄目なんですよぜひとで大規模な絵面満足でよろしくないん ですなぜかというと自分の仕事のコミュニティ自分の会社だったりだがその コミュニティの中に自分が信用できるととか 本日は働いてよかなとも人がいないところよく9すればレンチャーとかでもめちゃです よお金を持って上場する日だよーになって トップ企業になってからでやる気が中で売っちゃったりとかなんかどうもご停滞する 場合もあると思うこれはこのコミュニティ+に帰属しきってのがなくなっちゃうかなっ てことがダイアのも大きな問題なんですね仕事により一人っていうのは作業じゃなくて どう働いてる人たちをどういうふうに思ったかで決まっちゃうねだからその一緒に働き たいと思うとかそれ等を探してくることは非常に重要になるんです ん デコの職場の人間関係で非常に重要なのが嫌な人と会った時にですねあーおよび ネガティブな方が夢を向けちゃうんですよだれのために働いているか誰に抗弁しなかっ たことを考えないで ダイド対立してるのかってことを結構考えなんですよねこの対立源を探す得るかは誰に 貢献できるのかって事を考えてあげたほうがですね 自分が所属しているコミュニティの満足度上がりますよね に自分がやっている仕事が誰のためになってるのはコミュニティの誰のためになって いるのか誰を に認めとし誰に某喜ばせたくてやってるのってことを考えた方がですね はるかにですねこの職場の人間関係が良くなるということがわかってもつまり僕らなり に右が出る問題が上がるとどうやったらこの問題が解決できる店とかあの人だったら 叩きのめせるかなんとかあの人はどういう風にしたらあの 自分の味方にできるかなって考えですけどそれよりかはですね貢献を持ってですねその コミュニティをつくった方がいいということがわかってるんですよね つまりた入れ次の探せるも 自分が抱いに貢献しなかったことを考えるとダイエットですね持続し気をつければ良い なかったことが分かるので だからできることとしたらぜ人間ので培養するためにできることとしては誰かを サポートするとか新設するとか貢献をするとかそれを考えてあげたほうが人間関係職場 の人間観晴がよくなるって言うことがわかってるんですよね の勝利ですねこのショップの人がアンケートっていうのでなかなか面白いんですけど 今回質問とかもうねを一応を消したいなと思ってるんですけどあとはですねまぁもう 少しだけ宇宙ブレイブの練りやすいお話すると出すなんてすごく大事なんですよね さっき言った インフォーマルコミュニケーションとなにがでるといいポーバルっていうのを言う フォーマルじゃないカジュアルっていう まあ意味に近いですいいフォーマルなコミュニケーション つまり仕事と関係ないで雑談ですからよく雑談とか あとはこうなんかねお茶おねっとコーヒーと彼の身に一体いた時とかとよくたばこうと かで僕は吸わないんでアレですけどタバコすぎたとかに世間話があってあれがすごい the 人間関係の維持に役に立ってるんだみたいなことを言う人ですあれほんとんな こと言うのを調べてみるとですね 確かにそれっぽいんですよ飲み会とかみたいにわざとしゃべ で時間を作ってやるコミュニケーションはいうフォーマルコミュニケーションじゃなく て荒業でコミュニケーションを取ろうと思ってるんで あっ縁をどうぞいやちょっと一杯飲んでくださいんだなぁ会津北大津ユーザー ありがとういますじゃあいただきますみたいなああいうですねこれをた液を使って コミュニケーションインフォーマルを見上げるとは言わないんですよつめカジュアルで お互い気を使わなくてもいい 何気なくなくてもいいような場所で行われる会話いいフォーマルコミュニケーション マリ道端で会話したりとかエレベーターでたまたま2期に会話したりとか またコーヒーを飲みに行ったりとかそれこそ何かね会社長い自動販売機たがる人は自動 販売人がいいですね あの の女などが間に対していくとかにたまたまするようなああいう会話 これフォーマルコミュニケーションですよこの言い方あるコミュニケーションが実は ですね僕らのですね あの人間関係を非常に規定してるんじゃないかってことが言われているんですねある これについて解説したいと思います能力と好感度を高めるインフォーマル コミュニケーションつながって実際にですねこれを行われたですね元気 米カナダのウィンザー大学は2015年よくなったおもしろ言及があるんですどこの県 警によるとですね いわゆる光霊吸いきってありますよねまあ要するにあのウォーターサーバーみたいです ねまぁ今あんまない感じでいいのかローターサーブでこう水とを通ってられるね サーバーがあったりとか迎里行 ペダルを踏むとミュート pb 出てくるやつあってこれだ冷水機ってこうやって皆 飲んでましたけどリース行きの近くにいて水を踏み行った時になんとか会をする人と そうじゃない人にどんな違いがあるのかなってことを調べたんですけども冷静木の 仕掛けで雑談する人はですね a 周りから見たときに好感度が高く高くさらに能力の評価も高く評価されて プロジェクト大事なプロジェクトに採用されやすいし同僚からの助けも得やすいことが 分かったんですよ だからご飯を一緒に食べたりとか仕事の回目以外は私はしないです見たらプライベート はプライベートなんで見ながらの口頭で言ってですねコテージに帰る人とか言いました けど ぜひ怒るの全然いいんですけど普段からですねその会話しなくてもいい時とかただ すれ違ってに愛さするとかそういうレース wiki とか自販機に近くで簡単の インフォーマルな会話を行えるってすごく重要 でそういう一言を交換のもた確認し能力も高い新プロジェクト目左右されやすいし同僚 からの助けも得やすいことがわかってるんですねこれは何気ないかえでいいんですけど よく会話にあれってきたはだいたいあるのは何喋ってるかわかんないんですよねって 言うんですよね喋ってもいいですインフォーマルなんだところはの控えとかよねぇー 会議だったけどそうゆうちゃんとその話すこと設定された 海だと滑ること言ったか分からない事を言うとえっともあるんですよ実はそういう場所 なんかだったらそんな人間関係には気をしなくて実は重要なのはインフォーマルな場所 ちょっとした絵図だったりだとか一言を合わせるだけで印象ってすごく良くなるんです がそういうのをですね 練習したほうがいいんですよ爪車ベイダーいいヤツな人とインフォーマルなかよですね あのちゃんと考えた方がいいよとちゃんだった方がいい いいよと いうことが言われているんですねだがそれこそですねまああのポータルサイトかで見た 知識ところにし僕はのもとなしゃべりが苦手だったんでフォーマルなカードとしては 最近ちょっと面白論文読んだんですけど まあ金で検挙があるんですねーみたいなことを言ったりするとそれだけでも結構ユファ 何回は楽しめるんだよね別いいですね自分を引いてあげてるっていう感覚を持つ必要は なくて相手が興味を持ちそうな内容でですねな 内容でですね8会話ができるといいかなというふうに思うのでそういうふうにですね info るなんか迷うなぁ会話をですねやってもらえるとよろしいんじゃないかなと 思います祭ぬこ様 ちょっとちょっと ちゃったーーーー 上がった方々が高めと死んでねなぜなれるので っていうことですねだからあの作業して欲しいんだったら あの会議とかにたくさん出るとかの日回答がたくさん出るいるか普段のですね インフォーマルだかよ 大事にするといいんじゃないですかっていうのが行為れるということですねこういう ですねあの アルコ人から助けてもらえたりとか人間頑張れば信頼感を勝ち取る 能力とかそういうものを持っていることですね社会的資本を持っているというふうに 科学的にはソーシャルキャピタルて考え方ですけどこの社会的旬はいるにはどうすれば いいのかっていうと結局はですね自分からですね あの交流を図りつつあるんですけどポイントがあってその後梁測ったりと コミュニケーションの量というかはどれくらい積極的かが大事なんですね積極的な交流 言って生まれで信頼 糸村ゲー他人を助けたりたが好ましい以上を与えるとか あとはこうぜ人が親切をしてあげるとかそういうものを言ってこのソーシャル キャピタルってのは高まるんですねまぁいわゆる人脈力みたいな人間力というのは ソーシャルキャピタルのボタンでよく や ようなのは人間力が大事だみたいな科学者ない人間力ないやんちゃ仔猿処理です4人 いるがなんだかわかったんですかそれですねどうやったら逃げるが高まるこの方達に 切る武将隊がわかったんですよ 科学的にはまたソーシャルキャピタル社会的資本っていうのが社会関係資本っていうの が基本的にはあの世人間力と言われる部分ですね 積極的な交流を行うことを言って信頼と尊厳を得たりとか あと他人を助けたりとか良い印象を与えたりとかまた新設をすることによって得られる あのあいつらの歩むは0 c ね元たのがソーシャルキャピタルですねこれがパーリス の方が成功しやすいですねこれポイントが積極的交流でそうするとね 8日例えば今年前で水しないですよねに来ようとか ゲンキー伝記みたいなんだかは最近何してるのみたいなコーデ set f 敵にですね交流しなきゃいけないっていうふうに思う人がいると思うんですけど これ必要なくて積極的なゴールっていうのは自分からせればいいんです自分からすれば 積極的な交流になり得るのでだから交流夜にがりな人だから離されたがない人ほど自分 から挨拶の先制攻撃をかけるのがめちゃくちゃいいんですよね僕もですね 庄司考えず族じゃなかったですが元々消費から縮めにいじめる子だった し人の目3で喋るの苦手だし今でも別人に会いたいというに思わないと真島 めちゃくちゃ少ないんですよ じゃ1文字が少なかったとしてもですねあまり落ち込む人はないんですけどまぁ少ない ほうだったので僕は最初やろうとしたからですねあの友達のバスケでねえ飯た人間が いるんですけど あのね僕の音高校のに頭じゃな雲くんって子がいるんですけどもでこのアホ本目ですね 面白いことしてて 勿来工高専ときに結構仲良かったんですけどあのコンビニの店員に挨拶をするんですよ コンビニの店員にチャースターですけどバスケ部のテンションで僕それいつも不思議で 貼ったこともない人に寝ちゃすって キャスがねチーズみたいな感じのことを言うんですよ なんだけど面白いのはその彼がですね結構なんかあのねおまけをつけてもらったりとか ラーメン屋さんとか言った時にですね こうなんかこうね卵をですねおまけしてもらった者ことによってよあ自分この人する そう全てかはしないんですよ彼は死んだけど得なのかなーってに思うのってそれから ですねまじするようになったんです仲良い友達だったんでそれからやっぱり大きかった のが挨拶ってねやっぱりで先 e 0と先制攻撃になるんですよ生んだ名からフレーズ黄緑でもいいのでか4割がたに 言うと先に言っておけば相手が海を振ってくるつまり 挨拶をして向こうが挨拶を解説の普通なんですけどこっちから積極的ないさせると合図 を返してきて向こうが替えをしてくる可能性が結構差額なるんですね そういう意味で言うのだから向こうに挨拶されたときに挨拶を返して会話を開始 すごい大変なんですけど腰笠木あいさつしちゃったら向こうからですねあのいわゆるお 外号電車なんかは話題を振ってきてくれたりそれぞれ月光簡単にと戯れたりとかするん ですから 先制攻撃をコミュニケーションで先制攻撃でのは非常に重要ですね寝室も全くないです 自分が先にした親切ですけど の何かをしてもらってから買うんだったらこれ当たり前ですねお返し何で 例えばそういう意味で言うと一番選手に苦手であるからこそ最初にですね積極的するっ てことはすごく大事特にカイは新潟1何かお返しがねやっぱうまく的な人が結構いるん ですよ 愛理が入ったことに大返してうまく変えることができないとビットがいい携帯しかでき ないとこれ練習がいるんだけどこれ合図だったらそれにウィットがきいダースてない です いき眠い書体名とに一発芸とかねなんかこうねやった時忘れちゃっていないんじゃない ですからば品種入らないんです挨拶にご挨拶に必要な愛嬌と即興阿蘇即答というか せいぜい攻撃で愛嬌だしてことだけなら挨拶にいるのは誰かそういう意味で言うとあの コミュニケーションやた人ほどこのインフォーマルコミュニケーションとか内容はない コミュニケーションでもいい 小池 症状前戯要することを言うで22なんかを作ろうができるのですが立つ煽りをするべき なんですよねが得な人ではなくて良さが苦手な 雷光できないとの包括のしから利益というのを得られるんですよね ですねじゃあここから先はまぁそこまでない来てないってと見失うほど財津んが苦手な 人ですね先生攻略けどはいってことはわかってると じゃああんまり本当に雑談するのも嫌いなんだけどどうやったら雑草の方向が高め られるのと山の幸が高めることを言って短時間のだぜなんで信頼関係をつくってねもう いざって時にそんなにのみ関与声をかけてもないし中動かん するわけでもないんだけど自分本当にミスって土井せませんで普通に遭いマントとぜひ 相手が自然に iau 別にてるしてくれるの逃げになるにはどうすればいいのかって ことはですね ざっさんの効果を高めるということを行うべきなんですけどじゃあ雑纂の国をどう 高めればいいのかっていうのはここから先はですねえっ8にこういう言葉の限定でお 話していきたいと思いますした方にリンク i 中古車 皆さんを持っていると思うのでそちらをしていただくとにこのボタン方に留めますで そうしたらでそこで雑談の効果は高める方法はどうすればいいのかそして具体的な謝罪 のテクニックについてご紹介していこうかなというふうに思いますねぜひ2型ある方見 てくださいねあの今日ね大してましょう秘宝したよは不安とかネガティブな感情しか ないからどうすればよかったんでしょ ます不安に歌手の話は日本語でしか話してないんですけどネガティブな感情特に怒り道 は悲しみとか落ち込んでる時にどうすればいいのがその力をいかない あのそうですねネガティブな感情を自分は枚爪後関連管理やどうすればいいかって話を ですねもうすでに放送しておりまして日々が保存してるね一番汚れが皆さんですね もしあの無料舌を楽しみたいですそれを見てみるのもありだと思いますね よし続きのね小笹の方向は最大限高めて許してもらえるとして免罪体質を手に入れたい 方はですねああああねあのドミネーターを向けられてもねあの犯罪指数がねあの中で さんぐらいしか出ないよ大切にしたいってことですね ぜひあのねぇんからねこの見てみてくださいというわけでユーチューブグロスはまたお



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▼いざというときに誤れば許してもらえる人間関係を作るには ▼ウインザー大学のインフォーマルコミュニケーション実践編 ▼ミスを笑って許しあえる関係を作るための雑談5条件 ※放送日程や内容は予告なく変更される場合がよくあります ※参考文献:ケリー・マクゴニガル の スタンフォードの心理学講義 人生がうまくいくシンプルなルール Amazon でチェック! https://amzn.to/2GaayFX

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